【良い点】
残業は少なくほぼ定時で帰れました。それだけは良かったと思います。

ボーナスは4.7ヶ月あります。年末になると院長から職員へクリスマスプレゼント？としてハーゲンダッツのギフトカードを貰えま

【良い点】
パートさんはできるだけ残業させないように早く帰るように言われている。


【改善した方が良い点】
緊急入院などがあればパートさん

【良い点】
希望休は3日取れて大体通ります。
また一年のうちに希望すれば長期休みが取れました。


【改善した方が良い点】
三交代のため準夜

福利厚生はよかったです。
扶養手当子供一人9000円、家賃手当3万円ありました。
毎年昇給があり5000円ほど上がったと

お局様が結構キツい。感情の起伏が激しい人多いです。人間感情はあるけど仕事にまで反映しないでほしいと思うこともあった。一部

飲み会、ボーリング、マラソン、ソフトボールなどがある！！組合関係！！
あとは卓球だいがあります！
休憩中にできる！…

とくに違うとこは…あんまりなくて、中途ならできるからといってもわからないことは丁寧に教えてくれますし。半分半分くらいとち

公務員だから…。
あとは慢性期だからゆったり働きたくて決めたけど、人数が足りず忙しくてゆったりとなんてほど遠い…。

院長が買った卓球台があり休憩中はできます。
がしかし、そんな時間はなくやったことはありません…。
そのくらいかな…。

３交代だから睡眠時間が少ない…

夜勤では本当は休憩一時間だがとれないのが実際のところ。
日勤をして、つぎに深夜だ

なんといっても公務員のため、福利厚生はしっかりしている！
そこは安心してよい！
地方公務員の福利厚生そのまんま！ネッ

高齢者が多い慢性期病棟！！
療養病床、慢性期病棟
一回退院して、また入院してくる人が多い。何回も入院はしてくる人が多

技術は教えてもらえて、技術が身につく！
先輩が丁寧に教えてくれる
人間としても成長できる！人間関係も勉強させてもらう

医師に話しやすい関係ができている！
ナースステーションにきたらみんな言いたいことは言いいい関係ができていると思う。

新人教育はプリセプがいて、そのうえにフォローがいて、いい！！
相談もしやすいし、わかりやすく教えてもらっている。気にか

新人教育がいい。
始めはなれなくて、かきんちょうしていた。けれど、だんだんと一ヶ月とか慣れてくるといい先輩ばかりだと気

高齢者が、ほとんどです。
寝たきりも多く、オムツ交換で夜勤が終わります。
患者さんも、態度の悪い人が多かったです。

最悪でした。
お局が、主任クラスのため
何も言えず。プリセプターも初日から、嫌だけど、プリセプターするわ。と言われました