【良い点】
静岡県東部において、
国立病院機構のため福利厚生は整っているように思えます。

【改善した方が良い点】
当時は3交代の病棟と2交代の病棟があり、私は3交代をしていましたが、日勤で残業も多く十分な休息が取れ

年間休日120日以上だったと思います。
毎月10~12日ほど(2月は少なめ)、祝日に出勤した場合は代休がもらえる、夏季休

病院によるとは思いますが、残業手当はほとんど付かないので給料はかなり低かったです。夜勤もやって月に手取りで20いったこと

残業はめちゃくちゃ多いです。3時間超えることもあります。電子カルテにかける時間が、勤務終了時間にやっと座れるくらいで、記

新卒は6年制ラダーを使用し、レベル別研修＋OJTを行っています。それとは別で各病棟でそれぞれの教育体制が整っています。年

病院前にバスが止まるくらいで最寄りの駅からは遠いです。スタッフの多くは車を利用して通勤しており、スタッフ用の駐車場も多く

新卒への研修はかなり手厚く、5年間のラダー制を取ってます。中途の場合は経験内容や希望に合わせてラダーの途中から入ることも

どこの病棟でも会話は結構多く飛び交ってる印象です。声をかけやすい雰囲気があるのもあり先輩に相談しやすく、嫌な顔せずそれを

平均水準より低いと思います。夜勤＋残業代がないと厳しい。但し国立病院であるため必ず毎年昇給するので、長く勤めれば勤めるほ

規定は4週8休ですが、実際は月10日は貰えてます。師長によってはスタッフ全員に月1回年休をつけてくれる部署もあり、年休も

低すぎます。夜勤がはじまっても手取り20万程。残業代をしっかりつけてくれることが唯一の救いです。経験を積んでも給与はそこ

その日のメンバーによってかなり変わりました。協力してやる時もあれば自分のことだけの人もいて、どこまで声かけすればいいか悩

循環器に力を入れている病院です。
循環器の看護について学びたい方は高いスキルが学べるとおもうので最適だと思います！！

三人夜勤と、二人夜勤の部署があります。
二交代と三交代があり、病棟により違う。
子供が小さいうちは夜勤免除あり。

災害医療に関することが出来たこと。
研修に積極的に参加させてくれる事。
医師の移動は多いですが、今は全国で活躍しています

宿舎があり、毎月家賃何百円から入れるので経済的である。建物は古い。
白衣は病院でまとめてクリーニングに出すので、洗濯など

附属看護学校の学生も参加する夏祭りやクリスマスコンサートなど。
毎年、院内全体対象の新年会もある。各病棟で出し物をする。

新卒が9割くらい。配置変えスタッフへの研修もあるが、病棟による。院内全体の研修も希望すれば出られるらしい。

急性期の患者さんがメインだと思います。

特に心臓血管外科、消化器外科のオペ後や循環器内科のカテ後が多いです。

二交代では8～10回／月夜勤がある。
休憩は１人1時間ずつあるが、仕事が忙しいので30分くらいしか休めないで終わる。

勤務内外の研修が多いので、勉強にはなると思います。総合病院なので、色々な科の勉強ができます。自分次第です。

日頃から心臓カテーテル検査･治療が多く行われているので、循環器内科を学ぶには良い環境だと思います。

トイレがきれいなところ。
食堂(持ち込み可)があるところ。