新人からの研修は手厚いと思います。その人の成長度合いによってステップアップさせてもらえる反面、成長が遅いと文句？嫌味？は

私は病院自体が綺麗で好きでした。病院特有のニオイも感じないし、清掃も行き届いていると思います。最近スタバができました。

看護計画発表のときに根拠をしっかりと言えるようにしておくと良いと思います。最近は病棟の雰囲気も変わり、柔らかくなったよう

実習の時には当たりの強い看護師さんが、多くいてこちらも患者さんに対しそんな態度を取って良いものなのか疑問でした。その際は

実習で何度もこの病院に行っています。
病棟にもよりますが忙しいからなのか基本的に看護師の態度がよくないと感じます。学生

急性期、術後、回復期、慢性期、ターミナル各病棟さまざまな患者さんが看られます。とくに急性期には力を入れているので救急車も

病棟によって、雰囲気が全く違います。私は実習でお世話になりましたが、外科の病棟ですと、 忙しいためなのか、挨拶をしても返

新人から働いています。
新しいことはどんどん取り入れていく風潮があるような。結果患者さんのため、病院のためにはなってい

看護部の研修は4月入職であれば新卒とともに受けられます。中途だとそれはないかもしれませをやが病棟で指導者がつき、フォロー

気の合う仲間が出来たことだと思います。辛い時、むかついた時、嬉しい時、一緒に励まし合ったりして支えあえる仲間がいたからや

クリスマスパーティが盛大に行われます。病棟、ドクターと演物をして優勝すれば商品券5万円貰えたり。ビンゴ大会では豪華な商品

ディズニー割引があったりします。あと互助会費毎月500円払って職員旅行に行けます。1万円のお小遣いが貰えて休みも1日貰え

早々と13時間夜勤に切り替えています。
この夜勤に移行するために各病棟ではプロジェクトチームを立ち上げて夜遅くまで業務

真面目な研修医が毎年たくさん来ます。
いかにも医者（人としてどうなの？）って人もいますが、大半は真面目で優しい先生が多

救療済生の精神で、貧しい人にも医療をという理念に基づき、生活保護を受けている方や生活背景に事情がある患者様が多い気がしま

・結婚休暇1週間とお祝い金2万円がもらえる！
産休中もお給料がもらえる！ボーナスも出ました！さらに、済生会での出産の場

頻度は4～6回で、看護師4人夜勤です。
リーダー、メンバー(a,b,c)で役割を決めています。水薬・食前薬の準備、検体

ツンケンしてる医師は少ないです。
１日に少なくても２回は担当患者さんのところへ顔を出してくれるし、看護記録にもよく目を

実習で行かせていただきましたが、病棟によって雰囲気はすごい違います。優しく詳しく説明してくれ、一緒にケアも入ってくれると

新卒の頃から働いていました。大きな病院のため、多くの診療科・病棟があります。希望をだせば病棟の異動も可能なため、様々な知

４月からの入職になるのですが、３月中に説明オリエンテーションがありました。その日が看護師国家資格の合格発表日でもあり、不

急性期病院に就職してしっかり看護技術、経験を積みたいと思ったから。元々、看護学校時代に実習で来ていたこともあり、なじみも

看護部長、看護上層部(２名)、事務部長、総務課の５名と集団面接(２名)でした。面接時間は１人３０分くらいなので２人でトー

小論文の提出がありました。テーマが決まっていて、確か「私がなりたい看護師像」だったと思います。私が就職活動をしていた頃は

病院の概要や職員数、福利厚生、年間休日、給与、看護部理念などについて説明を受けました。総務課、看護部、事務部のお偉いさん

病棟によって違いますが、基本的に学生には厳しいです。就職してからさらに内部事情も分かりましたが、正直、職員は実習生を歓迎

急性期病院なので、新人教育がしっかりしていて看護技術が身につきやすい。研修や勉強会も多い。急変患者を観ることも多く、日常