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看護師
入職時のサポート体制
該当時期:2017年ごろ
回答日:2022年02月07日
新卒採用を行っており、プリセプターがつきます。精神科のみのため、一般科の知識技術は学びづらい。慢性期の雰囲気に慣れてしま
人間関係・職場の雰囲気
該当時期:2018年ごろ
回答日:2021年09月23日
人間関係は悪くない方だと思います。裏でひそひそ噂話をする人たちはいますが、気にならなければ大丈夫だと思います。仕事は動く
夜勤・オンコール体制
回答日:2019年07月02日
夜勤は三交代制のみ。日勤、深夜、準夜、早出、遅出の変則勤務ですが残業はほとんどないためワークライフバランスがとれる。夜勤
教育・研修・キャリア支援
クリニカルラダーを導入し、新卒採用も数名ではあるが行なっている。教育体制の充実を図っており、勤務時間内に新人研修がありま
業務内容・仕事のやりがい
精神科の疾患としては、うつ病、統合失調症、認知症、発達障害、知的障害などさまざまです。近年は認知症患者の入院が増えている
入職理由・入職後のギャップ
なによりも人間関係が良いことだと思います。職員の年齢層は高めで、男性比率が高く、陰口なども目立ちません。新人や実習生を大
休日・休暇
夏休、冬休といったまとまったシステムはありませんが、月9〜11日休みです。連休も希望すれば取得可能です。現在は、年休は1
勤務体制、勤務・残業時間
精神科では、やはり一般科と比べると在院日数が長いのでそういった面では落ち着いていると思います。勤務の終わり際に入院がない
回答日:2019年05月28日
ほかの一般病院と比べると、職員の年齢層は高めで、精神科であるため男性職員が多い。どよ病院と比べても、人間関係は本当に良い
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