二交代制であり、夜勤の人は16時30分には病棟にいなければなりません。検査出しや迎えなどは看護助手の数が少ないため基本的

駅から徒歩で7分くらいの場所にあり、便利です。駅前も程度に栄えておりちょうどいいです。自分は電車通勤ですが、朝はとても混

家賃補助代として3万円支給があります。しかし基本給は他の東京の病院に比べて安いです。残業代はちゃんと出ます。夜勤手当は一

入職後は1.2ヶ月間点滴、採血などの看護技術について講習会があります。講習会終了後は回復期と各階の急性期病棟へ行き、看護

病棟が広く患者数も多いため夜勤帯はナースコールがなると移動距離が長く疲れます。また夜勤帯は3人ほどで患者を見なければいけ

病院の規模や人員に合っていない、救急患者の受け入れが多く、残業はとても多いです。残業時間は部署や病棟により様々です。病棟

緊急入院がやたら多い。病院のキャパがないのに重傷者をとりすぎる。赤字経営でとにかくベッドを埋めることに必死になっているが

スタッフは、東芝時代の仲間が居ましたが、カマチグループへ変わってから、九州からの転勤者が増え、、、今は分かりません。。協

教育がしっかりしていたのは東芝じだいで今は違います。人が足りてないし九州の人達はいろんな病院から集まっているのでみなそれ

希望休は通りやすいです。しかし病棟スタッフの希望休を叶えすぎて日勤帯の看護師の数が異様に少ない時があり、休憩が取れない時

東芝病院から九州のカマチグループへ移行したため、九州出身者以外看護師、医師ともに肩身が狭い環境です。常に九州の方言が飛び

病院の敷地内に寮がありますがとても狭いです。ユニットバスで身体を少し動かすだけで壁にぶつかります。収納もあまりないため工

施設は、カマチグループになって改装したため、見た目には綺麗に見えますが、裏は古いのもありますし、汚いです。先日の大雨の時

今は東芝時代からの猶予期間で、普通かと思いますが、猶予期間が過ぎると完全にカマチグループの給料になるので、数万円下がりま

急性期で勤務しています。残業は基本あります。私の場合は月に20時間の残業がありました。でもその分残業代はでます。リーダー

九州の応援ナースが多いため九州以外の人は肩身がせまい感じがします。回復期か急性期かで雰囲気は全然違います。回復期はゆった

経営が変わってから、基本給自体がかなり安くなりました。でも残業代は出るし、住宅手当も3万円と良いです。全てが悪い訳ではな

休みは比較的取りやすいと思います。前期、後期で合わせてリフレッシュ休暇が5日ほどあります。それ以外に夏季、冬季休暇が取れ

2交代で日勤は8時半から17時。夜勤は16時半から9時です。残業は病棟や日によって違いますが1時間あるかなという程度です

都内なので通勤は電車が多いです。近所の人は自転車や徒歩で通勤している人も多いです。JR、京急、東急線利用者が主です。車通

病院形態が変わって東芝時代の看護師などかなりの人数辞めてしまいました。代わりに九州から応援ナースや系列からの転籍組が来て

職場の雰囲気は、病院の経営が変わってから悪くなっていると思います。以前はみんな優しい雰囲気で、みんなで協力しようという感

私の働いていた病棟は雰囲気が良く、忙しい中でも皆んなで協力して頑張ろう！というチームワークがありました。看護部長もスタッ

夜勤は月４～5回。人数は３～４人。そこに遅番がつくこともある。休憩、仮眠は大体取れるが、ほぼ毎回緊急入院がある。緊急オペ

新卒は中央研修がありましたが、既卒はありませんでした。半分は中途だったと思います。プリセプターではなくチームで育てる教育

外科系は気さくで迷ったらすぐ電話できちゃう感じでした。
怒鳴ったりする医者はいなくて、怖いおもいをすることがありません

人間関係がとても良かったこと。給料も良かったです。年収700はありました。忙しすぎず、座る時間ありました。夜勤も3時間寝

職員同士はアットホームでママさんナースも多かったです。妊婦さんにも理解ある職場でした。在職日数も長いので、ゆったり働くこ

見学に参加し、その際に感じた病棟の雰囲気や先輩ナースの働きを見て、是非働きたいと思ったことからです。当初感じたイメージに

アットホームな雰囲気です。建物はきれいで静かで気持ちよく働けました。 新人で入職して信頼できる先輩看護師に教えて頂きまし

駅から近いので、通勤しやすいです。建物も古い感じはしません。東芝製品のものは社員割引で購入することができます。勤務時間内

この病院は、地域との交流を大切にしていて、春には桜の咲く敷地内でバザーを開催していたり、患者様だけでなく、地域の方に向け

メーカーが経営母体の病院のため、東芝の製品を社割で買えること。電化製品を買えるのはすごく家計にも助かりました