年代、経歴はバラバラでしたが、和気あいあいとして助け合いながら仕事ができた。
お休みが取りやすくプライベートも充実させる

【良い点】
夜勤５回あっても２０前半で、少ないです。残業代もらえます。

【改善した方が良い点】
給料あげてほしい。

既卒で入職のため、初日の午前中に簡単な病院のオリエンテーションが行われ、午後から病棟でのオリエンテーションが行われた。既

田園調布駅の隣にある病院で、駅から病院は徒歩1〜2分ほどという駅近な病院である。田園調布駅は東急東横線や目黒線など複数路

既卒入職の方が多い。急患対応などみんなで協力するなど、職場の雰囲気は良かった。また、2次救急の病院でありながらも病棟は比

夜勤は月に2-3回、人数も2-3人と病棟や土日祝日で異なっていました。夜勤も正式には2時間となっていますが、ほとんど3時

階によって看護師の雰囲気が全く違うがそれはそれで各階の色があっていいと思う 人間関係は良さそうです。 医者とも仲

病棟にもよるかもしれませんが、私の病棟はお互いに助け合いながら業務を行っていました。しかし、その分仕事が早い人やよく気が

約90床の小規模な病院なのでいい意味でも悪い意味でも医師、医療事務、放射線技師、ソーシャルワーカー、理学療法士、各病棟の

小規模病院ですが若い方から中堅、ベテランの方まで多く働いています。医師、看護師間、他部署のスタッフも距離が近くとても話し

高齢者の寝たきりや認知症患者がかなりの割合を占めます。また、慢性疾患を抱えてる患者が多く、積極的な治療は行えない事もあり

中途入職者に対しては、アドバイザーを起き指導する形となっていますが、人手不足でもありて扱う教育体制は整われていません。但

看護師2年目より、手取り23万程度(夜勤4回/月)です。忙しさももちろんありますが、仕事内容からして妥当な金額かと思いま

月に2箇所希望休可能であり、ほぼ希望は取れます。年間休日数は108〜110程度ですが、公休は繰り越す事なく毎月確実に設定

日勤/8:30〜17:00 夜勤16:30〜9:00です。どちらの勤務も勤務開始30分前頃より情報収集の為、勤務開始して

病院には託児所はありませんが、一度育休を取得して復帰した際、子どもの体調が悪い時は子ども優先で勤務変更をしてもらえました

小規模病院ですので総合病院などに疲れたスタッフが入職してくることが多いです。そのためどこでも対応できるスタッフはすぐに役

付属の看護学校から新卒の看護師が入ってきます。指導は確立しておらず担当看護師が独自に作成したマニュアルで指導していました

寮に45000位で入ることができますが、電気代が高いのでなんだかんだ6万くらいかかります。院内食は350円だったと思いま

夜勤は人手不足のため多い人だと夜勤専従のような勤務になっていました。夜勤専従の看護師もいました。ふつうなら5回くらいです

先輩が毎日研修期間は着いてくれますが忙しすぎてほとんどいないことが多いです。目標も向こうが決めるので無理な目標立てられる

認知症の患者さんがとてもとても多いです。なので抑制帯を使うことが多かった気がします。また車椅子の患者さんが多かった気がし

先生はとても患者思いの先生が多かったです。院長先生はちょっとパワハラ気味な感じがしました。内科の先生は優しい先生でした。

自慢できることは特にないと思います。建物は古めかしく、ぐるっと回ると1周できる作りになってます。強いて言えば駅から近いく

症例がたくさんあるので勉強にはなりますがシリンジポンプをあまり使わないようで使い方を知らない看護師がいたのはびっくりした

運動会や野球大会、看護研究発表会など戸田中央医科グループ独特のイベントがあり、公休を使って強制参加でした。

症例をたくさん学ぶことができたが忙しすぎて勉強が追いつかなかった。先輩も忙しすぎて教えて欲しい時にいなかったことが多かっ

面接官は病棟について状況をよく掴んでないようで、病院の宣伝はされなかった。
アンケートを面接前に書き、そこからの質問が多