西国立から歩いて5分もかかりません。なので、通勤はとても楽だと思います。立川駅までも歩いて10分かかるかなくらいです。病

新人教育は思っていたのと違います。自分で勉強して先輩に声を掛けて先輩に見てもらうしかないです。自分から行動しなくては教え

急変があればDrコール当直先生が来てくれます。状態不良の患者さんいれば主治医へコールし支持を仰ぎます。夜勤は助手さんはい

病棟にもよりますが、残業多いです。ほぼ毎日忙しく皆んなバタバタしている印象です。残業多い分、ノー残業dayを週1回作った

残業ばかりの毎日で既卒に対して全く指導がないのが問題点だと思いました。人間関係は上下関係があります。際立って怖いという人

シャワー浴などは自分で入れる方が多いです。しかし中には体交や看護師の全介助が必要な患者さんもいるため大変です。また看護助

夜勤は3人で回し受持が10名くらい持ちます。仮眠時間は2時間で1人ずつ入るような形になっています。オンコール体制はないで

希望休は2日間まで出せます。それ以上欲しい時は師長との相談という形になっています。有給なども自分が欲しい時に取れるため、

託児所が近くにあり、子育てしながら勤務している方も多くいます。時短の方もいらっしゃり時間で上がれているような印象がありま

駅から徒歩5分以内でいけて、通勤はしやすい環境だとおもいます。職員のほとんどが電車か自転車通勤が多いです。職員駐車場もあ

本当の残業は30時間くらい。申請してるのは10時間くらい。書かせなければ師長は部長に褒められるから圧力がすごい。ノー残業

残業がとにかく多い。土日でも定時で帰れない。師長はスケジューリングが出来てないという。理不尽なことばっか。希望休は2日ま

産休育休はしっかりととれます。妊娠した時点で、希望すればすぐに夜勤免除ができます。病院内に保育室があるため、子供と一緒に

新しく病院ができ、病院内の環境がとても綺麗なところです。駅からも近いことから通勤のしやすさをメリットだと感じています。教

最寄り駅から徒歩5分弱で到着します。公共交通機関を使っている人の交通費は、2キロ以上で支給されます。６ヶ月定期代で。車通

年休の消化率で決めました。でも、2011年に看護部長が変わってからは、ほとんど年休が取れなくなりました。取れて年に2日〜

どこに比べても福利厚生はいいと思います。年休の消化率はというとなんとも言えない点がありますが、病休の時には積極的に使って

病院の中でレクリエーションがあり、いろいろな職種の人とお話しすることができます。レクリエーションでコミュニケーションを取

人間関係はとてもよく、患者さんに対しても熱心な看護師、医師が多いです。チームで関わっている感じが強いと思います。

働いてよかったことなどないです。
教育体制はろくなものじゃなく、研修は看護学校の授業の方がよっぽどしっかりしています。

福利厚生の一環でレクがあります。費用は半額程度病院の負担で、残りは自己負担になります。日勤扱いでレクに参加出来ます。内容

途中まではしっかりした研修がありよかったが、後半には、新卒一年目で中途で入った人達と同様に、看護研究をやらされて 発表ま

附属の看護学校から新人で入り11年勤めました。同期に比べて異動が多かったですが、その分幅広い経験ができました。仕事は厳し

レクレーションがあり、一部自己負担ですが残りは病院で負担してくれます。劇や野球観戦、ビュッフェなど様々な種類があり、その

混合病棟なので、様々な疾患の患者様が入院してきます。夕方に緊急入院がはいるなど、とても忙しいですが職場の人間関係はとても

内科系の病棟では、地域の高齢者の方が三割くらいを占めます。残りの六割の患者さんは、半分位が癌の患者さんで、精査目的から終

レクリエーション休暇。
仕事扱いで、職員と日帰りバス旅行や、ミュージカルなどに行けます。
病院側が、料金を少し負担し

新入職者は新人さんが8-9割で、中途の方が1-2割です。年度の途中から入職してくる方はほとんど居ません。配属の希望は新人

ブランクや中途の方の場合、初日はオリエンテーションで、翌日から日替わりでフォローの方がついて、部屋持ちをする感じです。プ

夜勤は3交代の病棟で、月に9回～11回です。2交代の病棟だと4～5回位です。夜勤の人数は病棟によって違いますが、50床前

歴史ある病院であり、昔からの風潮が根強かったようで、マニュアルや教育制度が古いままでしたが、電子カルテの導入や新棟建設に