入職後は14日間の研修期間があり、基礎看護技術を学び直すことができます。実習から間が空き不安に思っている方も多いと思いま

府中病院から移転し、2020年3月で10年が経ちます。清潔感がありとても明るい病院です。1・2階に外来、内視鏡センター、

清潔ケア、食事介助、点滴管理、抗癌剤投与、放射線治療の搬送、術前後のケア、手術、内視鏡(EMR.ESD.ERCP.EVL

実習病院ではなかったのですが、インターンに来て、職員が楽しそうに働く様子が印象的で、都立病院で唯一『働きたい』と思えた病

一般病棟は2交替、夜勤は3人で働いています。休憩時間は病棟によって異なりますが、夕食時45分、仮眠最大2時間、朝食時20

寮費は7,000円〜13,000円程度です。住宅手当は15,000円支給されます。えらべる倶楽部の福利厚生サービスによっ

週休2日ですが勤務によって組めない場合もありますので、8日／月で計算されています。病棟によりますが、希望休は3日／月まで

一般病棟で働いています。2交替勤務で、日勤は8:30〜17:15、夜勤は16:30〜9:30が定時です。前残業は日勤で3

寮は敷地内に4つ(徒歩5分)、敷地外に2つ(自転車で15〜20分、バスで10分以内)あります。寮以外に住んでいる職員は、

新人は助産師採用でも看護師と同じ看護の研修を受けます。毎月集合研修があり、研修内容によっては事前課題、事後課題の提出を求

希望休は出せます。職場によると思いますが、だいたい2日程度。有給休暇はあまり取りやすいとは言えない。ただし、公務員の身分

３年目までは研修が月１程度である。研修制度は充実しているが、新人の３年間は毎年看護研究を強制されるため、それが嫌になりや

医者看護師メディカルスタッフ全員での運動会が在ります。と言うよりもつくったって感じです。その他にもサークル活動や他病院で

三次の医療センターなため多くの疾患を見ることができます。最初は動揺することがたくさん在りましたが、働き続けるとポイントも

最寄駅は少ないですが、
周りが国分寺、国立、立川なのでたくさん飲み屋さんがあります。
なぜかぎょうざやさんが多いよう

3年間は基礎コースの研修があります。
都立病院は一括して同じです。
都立の基礎研修制度では年度末に事例研究を発表しま

病棟は三交代、ユニット系（手術室、ICU.HCU.SCU、救命センター)は二交代です。
ユニット系の部署にもよりますが

患者さんのためにはもちろん、看護師とも協力しようという意思が見えます！
こちらから相談しやすい先生も多いですし、何気な

前職場は私大で経営の不安定さがあり、その点から安定している都立病院を希望しました。
その点は申し分ありません。
休み

都立病院＝公務員扱いなので、手当も多く休みも保証されます。夜勤も4回程度でシフトもある程度自由がきいて連休もあります。

新人さんの教育は手厚いと思います。
部署によるのかなと思いますが、まずは業務ができることが優先されます。
そのため疾

お給料は良くはないとは思います。残業も当たり前で、残業代はフルにはでません。主任さんの判断で残業代をつけられるか、何時間

労働組合に加入すれば食事会が年に数回開催され、無料でピザなど豪華な食事をたべることができました。日勤の人はそこで夕飯をす

中途採用で入るかたもいますが、クラークさんや医療作業員さんなど、スタッフの人員は確保されている方だといっていました。忙し

3次救急もやっており、重症患者さんも多く、緊急入院も多いです。救急車は基本的には断わらないので、忙しいです。救急車搬送数

年数続ければ続けるほどいろんな意味で待遇がよくなります。給与は最初は低いですが長くつづければ待遇は良い方だとおもいます。

公務員扱いであるため休みは安定してとれます。10月や4月の人が入れ替わる時期は人手不足で一時的にシフトは厳しくなります。

病棟は三人夜勤です。1人でチームの患者さん20人ちょっとを受け持ち、1人がフリーで両チームを手伝います。夜勤はとにかく忙

病院自体はかなり綺麗で清潔感があります。トイレや更衣室等も自動電気です。クラークさんや医療作業員等スタッフが多く看護師が

研修医が多く、研修医が担当している患者の指示をお願いした際は対応がスピーディーで助かっていました。医師との飲み会がよくあ

病棟によっては体育会系の雰囲気です。後輩の声に耳を傾けてくれる先輩もいましたが、自分の考えを押し付けてくる先輩が多かった

ほとんどの看護技術に対し技術チェックリストがあり、チェックをつけて半年に1回提出しなければならないので大変でした。

新卒も中途も採用としてはありますが、新卒にはとても手厚い病院です。卒後研修が充実しており、大切に育ててくれますし、希望の

基本的に月4〜5回で全員が同じ回数で4.5回以上になることはありませんでした。公立であるためこういったところは徹底されて

新卒の入職者には手厚い教育制度があります。まず1ヶ月は病棟配属にはならず中央研修で知識や技術を積み、GW明けに病棟配属に