産休育休は取りやすいです。復帰後は時短制度もありますが手取りはかなり減ってしまいます。休日出勤手当や夜勤手当も見込めなく

1番は子育てしながら働くことが難しいこと。また業務が忙しく満足な看護ができないこと。日々入退院をさばいて達成感を得られる

病棟によるかと思いますが、比較的希望休は取りやすいと思います。有給休暇は希望として取れていたたきもありましたが、病欠の際

最初の1ヶ月は中央研修が中心。病棟では、先輩間での情報共有がされており、一人一人に合わせて次の日の受け持ちを決めてもらえ

病棟にもよるかと思いますが、私のいた病棟は力を合わせて皆んなでやっていくという雰囲気がありました。残務も声を掛け合って、

まだ配属されたばっかりですが、私の部署はとても優しい人が多いです。教育もこれからだし、まだわからないところはありますが、

給与はしっかりもらえていると思います。まだ紙カルテですので大変なこともありますが、やりがいはあるかと思います…。人間関係

施設がとにかく古いです。老朽化が目立ちます。ただしそれを補おうとするように清掃は隅々まで行き届いてます。あと、むかしの病

病棟によって多少異なるかもしれませんが、私の居たところは、上司が休み希望をほぼほぼ通してくださっていたため、2ヶ月に1回

駅前にある。京王永山、小田急永山の2線がはいる。駅は急行停車駅、周辺にスーパーや食べ物屋がある。駅徒歩1～2分程度で病院

中堅が辞めても人員補充を新人でしかしてくれない。業務は多いのに時間外削減を厳しく言われる。受け持ち患者の退院調整はほぼ残

比較的給与は貰える方だと思います。月手取りで30万前後、時間外勤務をしても申請した分はしっかり貰えます。賞与も年間で12

夜勤が多い部署なのか、月に7回夜勤とかあります。残業も比較的多いです。二交代制のため、準夜、深夜、休みの流れになります。

新人の頃は認定さん達の研修が沢山あって学ぶ機会が沢山ありました。病棟でも勉強会がありましたが、これは休みで来なければなり

月給は、入職2年で基本給が23万円くらい。夜勤手当は2交代制で1回1万円くらい。賞与は黒字みたいで、5ヶ月分くらいあった

同期に聞いても、どの部署でも割と休み希望は出せて、かつ、通る様子。私のいた病棟は、例を出すと、4連休を月2回理由があれば

入職してから2年目までは研修がとても多いように感じます。しかし、しっかりとしたサポート体制のためとても自分のためになりま

外科病棟配属でした。超急性期で夜間は、緊急オペ、ステが当たり前。2交代で夜間は、座れずにマラソン状態の夜間もあります。体

入退院繰り返しほぼ介助必要な人が多いから老健みたいな施設に思います。急性期？と不思議に思います。とりあえずキツイですね。

6人部屋があるため、生活保護を受けている患者さんがすこし多い気がします。どの病棟も混合病棟がほとんどだと思います

ボーナスです。まぁ給与ですね。それ以外働きたいと思える良いとこないです。働けばみなさんも分かりますよ。