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社会保険田川病院

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看護師

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11件 / 11

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2021年ごろ

回答日:2023年07月17日

常勤 (夜勤あり)/中途入職

平均残業時間 (月)6 時間
休日数 (月)9
年収(額面)380 万円

【良い点】
人間関係は良い
休み希望は取りやすい


【改善した方が良い点】
スタッフが少ないので業務量が多い

募集中の求人が8あります!

募集1看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[夜勤]1630-0900

給与

月給:214,000円-

基本給:180,500円-309,950円

※経験年数により経験加算あり


その他手当:

・看護処遇改善手当:4,000円

・調整手当(0円-29,500円)

・夜勤手当:8,800円/回+深夜割増手当

(月平均4回ほど)

・認定看護師手当:10,000円


※深夜割増手当は基本給により変動しますが、加算すると11,000円/回(目安)ほどの夜勤手当になります。

※調整手当=若年層へのフォロー手当。基本給の昇給により減算。

※想定月給・年収の算出は夜勤を11,000円とし算出

休日・休暇

シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

募集2看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[当直]1700-0900

[土曜]0830-1230

給与

月給:214,000円-

基本給:180,500円-309,950円

※経験年数により経験加算あり


その他手当:

・看護処遇改善手当:4,000円

・調整手当(0円-29,500円)

・外来当直手当:3,300円(月4回ほど)


※調整手当=若年層へのフォロー手当。基本給の昇給により減算。

※外来当直時:深夜勤手当

3,300円+17時‐翌0時30分までの時間外手当分が支給されます。

※想定月給・年収の算出には17時‐翌0時30分までの時間外手当分は含まれておりません。

休日・休暇

日曜固定休み;祝日固定休み;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

募集3看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[夜勤]1630-0900

給与

月給:214,000円-

基本給:180,500円-309,950円

※経験年数により経験加算あり


その他手当:

・看護処遇改善手当:4,000円

・調整手当(0円-29,500円)

・夜勤手当:8,800円/回+深夜割増手当

(月平均4回ほど)


※深夜割増手当は基本給により変動しますが、加算すると11,000円/回(目安)ほどの夜勤手当になります。

※調整手当=若年層へのフォロー手当。基本給の昇給により減算

※想定月給・年収の算出は夜勤を11,000円とし算出

休日・休暇

シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

募集4看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

週3日以上 0830-1700

給与

休日・休暇

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

募集5看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

週3日以上 0830-1700

給与

休日・休暇

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

募集6看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[夜勤]1630-0900

給与

≪准看護師:基本給≫

新卒:153,300円-

※経験加算あり

夜勤手当:8,800円/回+深夜割増手当

(月平均4回ほど)

※夜勤手当:深夜割増手当は基本給により変動します。

休日・休暇

シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

募集7看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[当直]1700-0900

[土曜]0830-1230

給与

≪准看護師:基本給≫

新卒153,300円-※経験加算あり

外来当直:深夜勤手当

3,300円+17時‐翌0時30分までの時間外手当分(月4回ほど)

休日・休暇

日曜固定休み;祝日固定休み;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

募集8看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

給与

≪日勤正職員≫

月給:214,000円-

基本給:180,500円-309,950円

※経験年数により経験加算あり(正職員基本給-7%)


その他手当:

・看護処遇改善手当:4,000円

・調整手当(0円-29,500円)

・認定看護師手当:10,000円


※調整手当=若年層へのフォロー手当。基本給の昇給により減算。

※該当者には住宅手当・扶養手当も対象になります。

※夜勤免除の理由となる証明書(就額証明書・診断書)をご提出いただくことがございます。

休日・休暇

シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

最新の募集状況を問い合わせる

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2021年ごろ

回答日:2023年04月11日

常勤 (夜勤あり)/在職:2021年/中途入職

平均残業時間 (月)2 時間
休日数 (月)8
年収(額面)20 万円
賞与(年)20 万円
夜勤手当(回)5000

【改善した方が良い点】
業務が煩雑であるため、指導できるスタッフの指導力もビミョーで、実習先では、パートナーナーシングが導入

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2021年ごろ

回答日:2023年04月11日

常勤 (夜勤あり)/在職:2021年/中途入職

平均残業時間 (月)2 時間
休日数 (月)8
年収(額面)20 万円
賞与(年)20 万円
夜勤手当(回)5000

【改善した方が良い点】
常に人手不足なため、派遣に頼っているのが現状。しかし、4月に新卒が就職してきたので、その派遣も4月ま

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2019年ごろ

回答日:2021年05月17日

とても忙しく緊急入院もしょっちゅうでしたが不思議と定時であがれることの方が多く、残業はあっても30分〜1時間程でした。土

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2016年ごろ

回答日:2019年09月03日

夜勤は病棟にもよりますが仮眠とれます。ただ、救急搬送は毎日来ますので寝れたらラッキーくらいですね。私がいた病棟は3人体制

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年05月10日

看護学生

実習でお世話になりました。看護師さん達はとても優しく、熱心に教育してくださいました。忙しそうでしたがきちんと報告できる時

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2010年ごろ

回答日:2018年08月21日

たいした事のできない私ですが、この病院ではみんなが仕事を覚えよう❗できる看護師になろうと向上心が自ずと高まる雰囲気があり

看護学生

施設や設備・周辺環境・寮等について

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年12月14日

看護学生

2年間限定で住める、病院から徒歩5分の綺麗なマンションがあります。年齢制限がありますが、住宅手当27000円まで出ます。

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年04月07日

看護学生

インターンシップでは、職員の方から手厚いおもてなしをして頂きました。
また、看護部の説明では新人教育の体制が整っている

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2008年ごろ

回答日:2017年01月10日

地域病院としてレベルの高い疾患など受け入れることは可能です。
それに伴い細かい研修は組み立てられていますが
忙しいの

看護学生

病院説明会について(合同説明会含む)

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年10月03日

看護学生

・私1人に対し、事務の方、看護部長さん、専門看護師さん2人がそれぞれ説明してくださいました。最初は雰囲気に圧倒されて緊張

募集中の求人が8あります!

募集1看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[夜勤]1630-0900

給与

月給:214,000円-

基本給:180,500円-309,950円

※経験年数により経験加算あり


その他手当:

・看護処遇改善手当:4,000円

・調整手当(0円-29,500円)

・夜勤手当:8,800円/回+深夜割増手当 (月平均4回ほど)

・認定看護師手当:10,000円


※深夜割増手当は基本給により変動しますが、加算すると11,000円/回(目安)ほどの夜勤手当になります。

※調整手当=若年層へのフォロー手当。基本給の昇給により減算。

※想定月給・年収の算出は夜勤を11,000円とし算出

休日・休暇

シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

募集2看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[当直]1700-0900

[土曜]0830-1230

給与

月給:214,000円-

基本給:180,500円-309,950円

※経験年数により経験加算あり


その他手当:

・看護処遇改善手当:4,000円

・調整手当(0円-29,500円)

・外来当直手当:3,300円(月4回ほど)


※調整手当=若年層へのフォロー手当。基本給の昇給により減算。

※外来当直時:深夜勤手当 3,300円+17時‐翌0時30分までの時間外手当分が支給されます。

※想定月給・年収の算出には17時‐翌0時30分までの時間外手当分は含まれておりません。

休日・休暇

日曜固定休み;祝日固定休み;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

募集3看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[夜勤]1630-0900

給与

月給:214,000円-

基本給:180,500円-309,950円

※経験年数により経験加算あり


その他手当:

・看護処遇改善手当:4,000円

・調整手当(0円-29,500円)

・夜勤手当:8,800円/回+深夜割増手当 (月平均4回ほど)


※深夜割増手当は基本給により変動しますが、加算すると11,000円/回(目安)ほどの夜勤手当になります。

※調整手当=若年層へのフォロー手当。基本給の昇給により減算

※想定月給・年収の算出は夜勤を11,000円とし算出

休日・休暇

シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

募集4看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

週3日以上 0830-1700

給与

休日・休暇

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

募集5看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

週3日以上 0830-1700

給与

休日・休暇

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

募集6看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[夜勤]1630-0900

給与

≪准看護師:基本給≫

新卒:153,300円- ※経験加算あり

夜勤手当:8,800円/回+深夜割増手当 (月平均4回ほど)

※夜勤手当:深夜割増手当は基本給により変動します。

休日・休暇

シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

募集7看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[当直]1700-0900

[土曜]0830-1230

給与

≪准看護師:基本給≫

新卒153,300円-※経験加算あり

外来当直:深夜勤手当 3,300円+17時‐翌0時30分までの時間外手当分(月4回ほど)

休日・休暇

日曜固定休み;祝日固定休み;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

募集8看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

給与

≪日勤正職員≫

月給:214,000円-

基本給:180,500円-309,950円

※経験年数により経験加算あり(正職員基本給-7%)


その他手当:

・看護処遇改善手当:4,000円

・調整手当(0円-29,500円)

・認定看護師手当:10,000円


※調整手当=若年層へのフォロー手当。基本給の昇給により減算。

※該当者には住宅手当・扶養手当も対象になります。

※夜勤免除の理由となる証明書(就額証明書・診断書)をご提出いただくことがございます。

休日・休暇

シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

社会保険

完備

退勤制度

最新の募集状況を問い合わせる