部署により異なると思いますが、休日の日数は普通だと思います。
有給についてはワークライフバランス休暇を7日取得しなくては

【良い点】
長く勤めている方が多く、頼りになる方が多いです。

【改善した方が良い点】
後輩や他部署のスタッフへ威圧的な方がどの部署にも複数

基本給は普通だと思いますが、手当は住宅手当、夜勤手当、通勤手当等があり充実していると思います。
駐車場もあり、駐車場代が

病棟だと夜勤は月に4〜5回あり、長日勤とセットになっていました。私が勤務していた病棟は3人でしたが、病棟によっては2人で

毎月希望休は3日までは希望が通ります。それ以上は厳しいかもしれません。連休も3日以上は要相談です。有休休暇はほとんど取れ

基本給やボーナスは割といい方だと思います。5年目で基本は23万くらい。夜勤手当も15000円/回です。ただ、正月手当があ

前残業は人によりますが1時間〜30分くらいです。手当が付くのは15分〜30分です。その他残業は病棟によって全然変わってき

残業が多いです。長時間日勤があり、日付越えることが多かったです。ただ、教育体制はしっかりとしており、研修は充実してます。

看護部長はとても気さくで話しやすい雰囲気です。病棟や外来には優しい人もいるが、未だにとても高圧的な人がいます。教育ではな

人間関係はいいほうだと思います。先輩も後輩も助けあって行っています。ただ、緊急入院が昼夜問わずありとても忙しいです。残業

年間によって変動はありますが、月に5〜10時間程度です。残務とならないように声を掛け合いながら行っています。早出、遅出は

面接は2:1で10〜15分ぐらいです。
面接カードから質問されるので、飛び抜けて困った質問内容はありませんでした！

面接は、2:1でした。柔らかい穏やかな雰囲気でした。時間は、15分位だったと思います。質問内容は、履歴書に沿って聞かれた

履歴書を提出し、それをもとに色々な質問をされました。柔らかい穏やかな雰囲気の面接でした。
筆記は、論文と適性検査で、自

現役の看護師さんたちとお話しする機械を頂き、生の声をお聞きしました。みなさん、やりがいを持っておられ、生き生きとしていま

インターンの後に説明があり、合同説明会で聞くような話でした。
インターンの日程が決まっていないため学生の参加が少ないな

小児病棟を見させていただきましたが、学生の前で同期の看護師の悪口を話したり、嫌な雰囲気がありました。
病院自体は綺

実習でお世話になりました。
病棟によって雰囲気が良いとこ、そうでないとこがあるようです。
しかし基本的に指導者をや

夜勤は月5回程度。
夜間の緊急入院が多く、仮眠に行けないこともありました。
病棟にもよりますが、受け持ちは15人くら

東濃地区唯一の三次救急だったので、色んな症例をみることができたので、知識と技術を養うことができました。
勉強会や研修も

とにかく新しく、綺麗な病院でした。
中も木材の温かみがあり、あまり病院という感じはありませんでした。
ただ、中が広く

消化器内科で実習をさせて頂きました。指導者さんも他の看護師も、医師もとても優しく、学生に対して丁寧に指導して下さいました

ラダー評価を取り入れているので新人研修は1年間あります。
ラダー新人が認定されれば終了となります。
内容としては、接遇マ