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看護師
人間関係・職場の雰囲気
該当時期:2020年ごろ
回答日:2021年04月24日
管理者の話している内容が全く理解出来ず苦しみました。少しでも管理者の思いと違う事をすると叱責されます。また、管理者を崇拝
業務内容・仕事のやりがい
管理者ともうひとりの方のやり方がルールです。もっと簡略化した方法を話しても全く理解されていませんし「今のやり方ができてい
給与・待遇
給与は高くもなく、低くもなく。並です。賞与はほとんどありません。管理者の言い値で決まっている印象です。住宅手当や家族手当
休日・休暇
管理者に嫌われると、勤務表で仕返しされます。なぜか連勤とか、週末勤務が続きます。有休は勝手にシフトに組まれてしまいます。
勤務体制、勤務・残業時間
残業している人は偉いといった昔の風潮が強い。訪問看護のはずが、特養や老健みたいな感じになっています。重複した業務が多く、
退職理由・退職検討理由
管理者のやり方がルールで押し付けられる。しかもやりにくいし、少しでも違うとくどくど叱責される。ノートを直す場所が少し違っ
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