【良い点】
人間関係は殺伐とした雰囲気はありませんでした。

【改善した方が良い点】
建物が古いので通路も狭かったです。繋ぎ繋ぎの構造でした

【良い点】
ない

【改善した方が良い点】
残業があるのが当たり前。自分が早く終わっても先輩や周りの手伝いで帰れない。日勤の最後の方で緊急で

【良い点】
ない。

【改善した方が良い点】
病院の職員送迎バスがあるのはあるが、朝は情報収集のために行かないといけないため病院のバスでは遅

病院の隣に保育園があるため安心して仕事ができると思い就職しました。夜勤で預けれる日が限られていたりとちょっと思ってたのと

退職する人が多いため、中堅ナースが少ない。そのため、新人研修をする側も知識、技術ともに未熟なままのことも多かった。研修は

年功序列。病棟によって人間関係はまちまち。ドクターに意見できない環境で、ツラい思いをすることもあり。人手不足のため勤務は

准看護師は手取り16万ほどしかなくキツいと嘆いている人がいました。残業をしても、手当はほとんどいただけずサービスになって

部署によって差はあるかもしれませんが、私の勤めていた部署の雰囲気・人間関係はそれほど悪くなかったです。 しかし、特に医師

希望休は月3日までで、公休7日+祝日になります。希望休はすべてとれています。夏休みは2日、年末年始は4日間でした。わたし

日勤の看護師はだいたい7、8人確保できる人事配置でしたが、診療報酬の改定などでかなり人員が減りました。補充もなく希望休は

月平均残業は１０時間程度と聞いて入職しましたが、実際はサービス残業の毎日。10時間でおさまるようなものではありません。休

併設の看護学校に行っておりました。奨学金を受けておりましたので、有無をいわさず就職しました。ただ、この病院の給料は比較的

外来と手術室が同部署であり、希望すれば両方所属することができる。
五時ピタで帰る日も多い。残業代は３０分ごとだがきっち

病院の規模はそこそこですが、いろんな検査や治療が行われており、診療科目もたくさんあるので、いろんな経験ができます

ボーリング場を改造してつくった病院なので、とにかく古い(´･_･`)
エレベーターの開延長ボタンがなく、特殊な明け方が

一部に優しい先生はいますが、だいたいが医師は偉そうにしています。よく、事務員さんや看護師長を怒鳴りつけているところを目撃

使いにくい電子カルテでしたが、研修もなく誰も丁寧に教えてくれません。退職者が多く、付属の看護学校から来た職員ばかりです。

関連施設に看護専門学校があるので、新卒はここ数年毎年１０～２０人。
中途採用も随時受け入れており、入れ替わりもなかなかに

月３０００円で施設内にあるフィットネスに加入できる。平日２３持まで開いているので、仕事終わりにも余裕をもって行ける。

希望による。外来で夜勤希望なら。月４～５回。一人で救急対応しなければならない日も多い。救急が来ない時は、比較的多めの雑用

最初は歓迎ムード。その新入職員のキャリアによって、すぐに一人でできると判断され、裁量に応じた仕事が任される。失敗した時の

外来では、土地柄、地域の人しか来ない。患者さんと接する中で、採血を上手くやらなくてはならないプレッシャーに打ち勝てる精神

比較的若い医師は皆フレンドリー。聞けば教えてくれる先生が多い。
それ以外は特に突出して良い部分は思い当たらない。

月額３０００円で、同施設内にあるフィットネスクラブが利用可能。
２３時まで開いている。ヨーロッパ製の最新のマシンにてフィ

点滴穿刺の技術向上。救急対応の向上（外来）。
救急は職員の少ない中、一人で見なければならない場面も多く、一人一人に任され

新人歓迎会、社員旅行は毎年必ず実施される。
部署にもよるが、新人は歓迎会にタダで参加できる代わりに、一発芸を披露しなけれ

院内託児所があり、夜勤の希望がほぼ通ったこと。休みの希望もある程度通ります。
あとは、部署も希望が通りました。また、自分

夜勤は月４～８回です。病棟によって回数が変わります。回復リハビリや療養は看護師1名に介護さんが1名の二人夜勤なので回数が