職場クチコミ

津山中央病院

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看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年02月17日

夜勤はだいたい10回以上14回の人もいます。2交代と3交代のミックスです。2交代は16時から翌朝9時半迄と拘束時間は長く

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年02月17日

ズバリ身体を壊さないうちに、健康を害さないうちに、健康的なライフスタイルを確保するためです!部長クラスのお気に入りの人ば

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2010年ごろ

回答日:2020年01月08日

研修は毎週のようにあり、興味のある方はとても勉強になると思います。スキルアップについても協力体制がとても整っており、上を

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2017年ごろ

回答日:2019年10月13日

勤務時間は8:30~17:30、1時間休憩の8時間勤務です。(常勤、日勤)。病棟によるかと思いますが、ほぼ残業の毎日です

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年09月27日

自宅からかなり近いので全く通勤には困りません。近くに中学校があるので通学時間帯と重なる日勤の朝は渋滞します。 立地場所は

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年09月02日

慣れてくると何処でもでしょうがすごい仲間意識が生まれ楽しく仕事ができますが、中途や異動だと雰囲気に慣れるまではアウェイな

看護師

給与・待遇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年09月02日

正直、地域性もありますが給料は少ないです とても忙しく急変や夜間入院もバンバン来るのに手当てが少なすぎるのでモチベーショ

看護師

休日・休暇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年09月02日

長く勤めているので有休は取りやすいです 部署によるけれど所属師長が物わかりがいい人と頑なな人でかねり左右されます  希望

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年09月02日

新人さんには早出、遅出もつきますが今は慢性的に人手不足なので残業という形でのフォローです 正直夜勤では忙しすぎて疲労感満

看護師

通勤のしやすさ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年09月02日

職員駐車場代金が月に千円掛かります 野ざらしの駐車場で最近はアスファルトできれいに整えてくれていますが最近まではゴロゴロ

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年07月10日

教育・研修制度は充実していると思います。経験年数に寄って教育研修があります。時間外にはなりますが研修はとても多く勉強にな

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年07月10日

看護師同士の関係は部署にもよると思います。長年勤務してるスタッフ同士は仲良くしていますが若手スタッフには理不尽な対応をす

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年07月10日

入職すると新人1人につきプリセプターがつき、サポートしてくれます。新人研修や、さらに研修の振り返りのミニレクチャーもあり

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年07月10日

付属の専門学校に入学しており、病院の奨学金を借りていたためそのまま入職しました。実習のほとんどは中央病院で行うため病院の

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年07月10日

10回前後/月近くの夜勤回数があります。部署によって二交代・三交代・二交代と三交代のミックスの病棟があります。人数は3人

看護師

給与・待遇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年07月10日

勤務年数にもよると思うのですが、4年勤務しており月10回近く夜勤をして手取りで22万円くらいでしょうか? 残業代や夜勤手

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年07月10日

3月末に看護師が60人強退職し、慢性的な人材不足です。部署によって個人差はありますが、残業2時間は当たり前。入りなのに自

看護師

通勤のしやすさ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年07月10日

ほとんどのスタッフが車で通勤しています。職員駐車場はあります。正職員とパート職員で分かれており、パート職員の駐車場はロッ

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年07月10日

今年度退職する予定です。退職理由といたしましては奨学金返済が1番の理由です。若手スタッフは奨学金の返済が終了すると退職す