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クチコミ(看護師)
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看護師
夜勤・オンコール体制
該当時期:2019年ごろ
回答日:2020年02月17日
夜勤はだいたい10回以上14回の人もいます。2交代と3交代のミックスです。2交代は16時から翌朝9時半迄と拘束時間は長く
退職理由・退職検討理由
ズバリ身体を壊さないうちに、健康を害さないうちに、健康的なライフスタイルを確保するためです!部長クラスのお気に入りの人ば
教育・研修・キャリア支援
該当時期:2010年ごろ
回答日:2020年01月08日
研修は毎週のようにあり、興味のある方はとても勉強になると思います。スキルアップについても協力体制がとても整っており、上を
勤務体制、勤務・残業時間
該当時期:2017年ごろ
回答日:2019年10月13日
勤務時間は8:30~17:30、1時間休憩の8時間勤務です。(常勤、日勤)。病棟によるかと思いますが、ほぼ残業の毎日です
入職理由・入職後のギャップ
回答日:2019年09月27日
自宅からかなり近いので全く通勤には困りません。近くに中学校があるので通学時間帯と重なる日勤の朝は渋滞します。 立地場所は
人間関係・職場の雰囲気
回答日:2019年09月02日
慣れてくると何処でもでしょうがすごい仲間意識が生まれ楽しく仕事ができますが、中途や異動だと雰囲気に慣れるまではアウェイな
給与・待遇
正直、地域性もありますが給料は少ないです とても忙しく急変や夜間入院もバンバン来るのに手当てが少なすぎるのでモチベーショ
休日・休暇
長く勤めているので有休は取りやすいです 部署によるけれど所属師長が物わかりがいい人と頑なな人でかねり左右されます 希望
新人さんには早出、遅出もつきますが今は慢性的に人手不足なので残業という形でのフォローです 正直夜勤では忙しすぎて疲労感満
通勤のしやすさ
職員駐車場代金が月に千円掛かります 野ざらしの駐車場で最近はアスファルトできれいに整えてくれていますが最近まではゴロゴロ
回答日:2019年07月10日
教育・研修制度は充実していると思います。経験年数に寄って教育研修があります。時間外にはなりますが研修はとても多く勉強にな
看護師同士の関係は部署にもよると思います。長年勤務してるスタッフ同士は仲良くしていますが若手スタッフには理不尽な対応をす
入職時のサポート体制
入職すると新人1人につきプリセプターがつき、サポートしてくれます。新人研修や、さらに研修の振り返りのミニレクチャーもあり
付属の専門学校に入学しており、病院の奨学金を借りていたためそのまま入職しました。実習のほとんどは中央病院で行うため病院の
10回前後/月近くの夜勤回数があります。部署によって二交代・三交代・二交代と三交代のミックスの病棟があります。人数は3人
勤務年数にもよると思うのですが、4年勤務しており月10回近く夜勤をして手取りで22万円くらいでしょうか? 残業代や夜勤手
3月末に看護師が60人強退職し、慢性的な人材不足です。部署によって個人差はありますが、残業2時間は当たり前。入りなのに自
ほとんどのスタッフが車で通勤しています。職員駐車場はあります。正職員とパート職員で分かれており、パート職員の駐車場はロッ
今年度退職する予定です。退職理由といたしましては奨学金返済が1番の理由です。若手スタッフは奨学金の返済が終了すると退職す
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