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大阪府済生会中津病院

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13件 / 13

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2021年ごろ

回答日:2024年04月09日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)10 時間
休日数 (月)8
年収(額面)450 万円
月収(額面)30 万円
賞与(年)70 万円
夜勤手当(回)10000

【良い点】
付属の専門学校からの卒業生が多く、奨学金の返済免除期間を過ぎると辞めていため中堅看護師が少ない。


看護師

給与・待遇

該当時期:2012年ごろ

回答日:2022年11月11日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)7 時間
休日数 (月)9
年収(額面)480 万円
月収(額面)24 万円
賞与(年)70 万円
夜勤手当(回)10000

【良い点】
ボーナスが他の病院に比べてよかった。

【改善した方が良い点】
月の手取りが夜勤を5回やっても24.万ほどですくなっかった。夜専

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2012年ごろ

回答日:2022年11月10日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)7 時間
休日数 (月)9
年収(額面)480 万円
月収(額面)24 万円
賞与(年)70 万円
夜勤手当(回)10000

研修が多く、教育体制が整っている。ラダーに沿って進めていき、先輩もラダーが進められるよう技術や処置は積極的におこなわせて

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2012年ごろ

回答日:2022年11月10日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)7 時間
休日数 (月)9
年収(額面)480 万円
月収(額面)24 万円
賞与(年)70 万円
夜勤手当(回)10000

【改善した方が良い点】
病棟にもよるが、仮眠時間が2時間のところもあれば1時間あればいいというところもある。場合によっては仮

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年03月30日

循環器内科の医師は本当に優しい先生しかいません。部長先生は、検索で名字を打っただけで予測に出てくるような日本で有名な先生

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年03月28日

急変の多い病棟にいたことや、救急外来でも月に何回か働いてたこと、また院内では救急対応を病棟ごとに競う救急トーナメントとい

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2014年ごろ

回答日:2017年03月28日

クリニカルラダー制度で、技術なども全て細かく表にされ、合格したら次に進めるという形です。自分の病棟で経験できないものは主

看護師

その他

該当時期:2016年ごろ

回答日:2017年03月28日

毎年5月の病院創立記念日に大運動会があります。上位の病棟には景品が出るのですが、それが結構豪華で、みなさんなかなか熱く盛

看護師

その他

該当時期:2013年ごろ

回答日:2016年01月05日

忘年会の店決めは新人の役割。
先輩からの注文が多く、食べ歩きが好きになるくらい下見に行きました。
忘年会自体は悪くな

看護師

その他

該当時期:2013年ごろ

回答日:2016年01月05日

学生からそのまま入り。
社会の厳しさを学びました。
ろくに看護師としての仕事を任せてもらえず、掃除など学びのない仕事

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2014年ごろ

回答日:2015年02月28日

夜勤は人によっても変わりますが2年目から上の先輩は1ヶ月に5〜7回ほど夜勤をされています。1年目はまだまだなれないので3

看護師

その他

該当時期:2014年ごろ

回答日:2015年02月28日

教育が充実していることです。ラダー式で、ゆっくり技術を進められるので自分の技術を高めるこたができるとおもいます。

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2013年ごろ

回答日:2014年02月16日

教育ラダーが5年、手技のテストがあり上の人にみてもらいハンコをもらわないとできない。研修、レポートがやたら多い