【良い点】
特になし

【改善した方が良い点】
科によって人間関係に差がありすぎる。年功序列制度が残りすぎており1年目が雑用やナースコールを

付属の専門学校卒業、6年目の正看護師、月給30万ちょい、手取りは夜勤月5回で23万くらいです。夜勤手当は1万円。めっちゃ

休みは月8〜9と少ない。フレックス？休暇が入職3ヶ月後に発生、有休は入職半年後に発生し、その後は毎年10月にもらえる。私

夜勤手当は1万円で少ない。年末は+日勤と夜勤でも1万追加されます。額面で三年目夜勤六回入れば32万程度です。決して悪くは

新卒には一人一人プリセプターナースが付き、個人のレベルに合わせて指導してもらえます。そのため、相性が合わないとかなりきつ

病棟によりかなり雰囲気が違います。お局がいるとこもありますが年齢層が若いとこもあります。　医師は怒鳴り散らすような人はお

夜勤は、入職時月２回ほどから始まり、徐々に増えていきます。病棟によっても違いますが、４〜６回くらいです。３人体制ですが、

一般病棟の夜勤は三人で、包括など病棟によってはその三人のうち介護士など助手が含まれてます。集中治療室がある病棟が二つあり

地下鉄・阪急・JR全てほどほどに近く、病院の真下にバス停もあるので便利です。梅田から一駅ですが一駅といっても全然歩ける距

私が働いていた病棟は人間関係も良く、看護師や医者ともコミュニケーションがとりやすく、働きやすかったです。また休み希望も出

正直なところ立地以外惹かれるところは何もないんじゃないかと…。私は本命のところがダメだったので、仕方なくここにしましたが

月の休みが8〜9日と少ない上に有給消化率としては悪すぎると思います。各病棟の師長さんのさじ加減もありますが、ほとんどの師

病棟によるかもしれませんがワークライフバランスがどうとかで残業の平均は月2〜3時間程度でした。急変とか入院が多くなければ

大阪中心部に位置しており、賃貸では家賃は高くなるが寮に入ることが可能なので金銭的にも助かる。職員の食堂もあり、種類も豊富

典型的な縦社会。看護学校上がりの先輩が管理職をされており、良い意味で厳しく社会人としての基礎を教えて頂けるが、厳しい。休

優しくて勉強しやすい。病棟によっては、厳しいところもある。また、先輩後輩関係厳しく、ギスギスした病棟が多いことや、悪口は

数年前までは基本給が悪くボーナスはよかったですが、今では基本給もボーナスも少ないです。ボーナスは実際には3ヶ月程度ですし

ほとんどが新卒で附属の看護学校から入ってきます。
病棟によりますが、新卒へは厳しく指導、既卒の方へはある程度経験があれ

何棟か棟があり、新しい棟はとてもキレイでした。
職員は確か使えなかった気がするけど、温泉もありました。
昼食はバイキ

入職して少ししたあと、様々な職種の新入職者が集まり、バスで1泊の懇親会？みたいなのがありました。そこでみんな輪になり、病

人間関係、残業手当がつかないことです。
新人にはきつい方が多かったです。自分のミスを棚にあげる姿をみて、信用できなくな

月に4回くらい。
仮眠は2～3時間程度。
新人は21時、22時あたりから睡眠のため少し仮眠をとるのには早い時間。

入職して何日かは、みっちりと机上の研修。ラダー制になっていた。
病院全体での研修は17時過ぎてからありました。
病棟

外来勤務は比較的、休みは希望通りとれて、人間関係も悪くないと思います。総合病院なので、毎日患者が多く、忙しいですが、残業

中途で入職した場合の研修は経年のラダーに応じて行われます。指導も最初は必ず指導者が付いてくれます。
基本的にはマンツー

多くの診療科があり、看護師の教育制度もしっかりしており、成長出きる環境ではある。
しかし大きい病院ということもあって、

ラダー形式で技術を確認してもらいながら独り立ちしていきます。研修や勉強会などもあり学べる機会が多く、良かったと思います。

特に充実しているわけではありません。
観劇だったり、日帰り旅行、某有名テーマパークの割引などがあります。住宅手当などは

教育はラダーに沿って行われます。1人の新人にはお姉さんナースがつきます。相性が合えばいいですが合わなければ最悪です。

夜勤は月に6-7回あり、うち１回は救急室での夜勤です。休憩時間は2-3時間で、スタッフルームや観察室で寝ています。

いろいろな先生が居ますのでたくさんの考え方方針が学べます。その分大変だし疑問に思うことも多いですが、基本的に聞けば教えて

更衣室はあまり綺麗ではありません。築何年も経っていたり、掃除の手が行き届いていなかったりなのであまり清潔ではありませんで

基礎看護技術はもちろん、院内認定ナースから講義を受けたりすることができます。
看護師のする業務が比較的多いですが、その

大忘年会があったり、一泊旅行や日帰り旅行が福利厚生としてありました。
お誕生日会という謎の会もありましたが途中からなく

新人への研修やラダー教育はしっかりされていました。この病院で3年働けば一通りはできる看護師へ成長できると思います。
多