実習でお世話になりました。ごく偶に学生への当たりがきつい方がいらっしゃったり、病棟によってかなり雰囲気が違ったりすること

希望休は病棟ごとで取りやすさが違いました。年休もつけてもらえないことが多かったです。夏休みは人数が足りてるところは長く取

付属の医療大学があるため、学生が頻繁に実習に来ており、そのためか看護師さん達も実習生に対する教え方や接し方が慣れていてと

学生の場合、間違っている云々より、自分なりにアセスメントしたことを伝えることが大切なんだと学びました。
実習中しんどく

どの病棟の看護師さんもとても忙しそうにされていて報告をするために声を掛けるのが申し訳なかったが、親身になって話を聞いてく

面接は1対3で約15〜20分程度でした。
圧迫面接のような感じでは全くなく、緊張をほぐしてくれるようにしてくださる雰囲

優しい看護師さん、怖い看護師さん様々な方がおられます。しかし、全体的には雰囲気は良い方だと思います。まじめに予習復習をし

滋賀医科大学出身の学生を40人ぐらい採用しているようです。以前に比べたら外部の学生もだいぶ入りやすくなったと聞きました。

PNSの中に混ざらせていただき、疑問に思ったことや、聞きたいことをたくさん聞けました。また昼食もお弁当がでて、数人の看護

現在病院が全病棟12時間夜勤への移行を目指しています。半数以上が12時間夜勤になっております。夜勤の頻度は月4回ペースに

年齢層は若い。まつげエクステをしている人が殆ど。医師、看護師共に優しく疑問には丁寧に答えてくれ、アドバイスもたくさんもら

インターンに行きました！優しい雰囲気でとても良かっです♪( ´▽｀)
たのメンバーも一緒に行きましたが病棟の雰囲気が良

看護師さんはとても優しいです。
パソコンも1人1台ずつ使うことができるので、情報収集の時に取り合いになったりはしません

退職金は特例制度として、ボーナスに年に2回10万円ずつ上乗せできるものと、従来通り退職時の年数で計算されるものが選べるよ

急性期病院なので、急変や重症患者さんが多い分、判断に迫られたり緊迫した雰囲気ではある。ともなって、判断力などが身について

12時間夜勤。忙しい時は休憩なし。夜もせん妄やナースコールで忙しい。朝は患者さんが起きだすと余計にばたばたする。

看護師さんもみなさん優しく、調べてきたことを少し答えただけで褒めてくれたり、学生用のパソコンやバイタルセットなど環境も充

平均4〜5回/月くらいです。人数も4〜5人いますので忙しさによりますが休憩はしっかりとれていました。日々の雑務が多いので

領域実習（急性期）で3週間ほど、整形外科に行きました。
整形外科は骨については勿論ですが、急性期と言うことで術後の状態

頻度としては週に1回の頻度ですが、シフトなので連続することはあります。最近12時間夜勤となっているため、休憩は1時間程度

新人研修はもちろん、中途採用の方にもプリセプターがついて指導されます。ブランクのある方も、ペアと仕事をするので1人で悩む

急性期の病棟ででも慢性的な患者さんもおられますし、他科の受け入れをすることも多いので色んな病気の方と接することが多いです

研修医も多いので、科にもよりますが患者との関わりが密なことかと思います。医師も熱心な方ばかりで、相談しやすい雰囲気が多い

タリーズコーヒーやローソン、近江牛が美味しいレストランがあるところです。ローソンは県内トップの売り上げだそうです。仮眠室

難しい症例が多いので、患者との関わりや質の高いケアについて学べました。勉強会や研修も多いですし、教育には力を入れていると

大きなイベントや面白いイベントはそこまでありませんが、ひなまつりのコンサートやクリスマス時期の玄関のイルミネーションなど

難しい症例やハイリスクな患者さんが多い分、勉強になります。新人に対しての教育は手厚いです。PNSも導入されたのでチームや

履歴書と指定のプロフィールシートというものがありました。そこに特技や健康に気をつけていること、希望の部署などを書くように

小論文を30分間でかきました。その後順番に呼ばれて面接がありました。試験官は3人でした。面接は5分から10分でした。

実習はいくつもの病院でお世話になりました。大学病院や公立病院だったのですが、どこも就職したいと思いませんでした。しかし、

病院の概要をパワーポイントでお話ししてくださりました。その後に、先輩が３名今までの経歴や現在の仕事の中での話をしてくださ

全病棟でPNSが導入されている。新人は必ず先輩とペアを組むことになるので、インシデントの予防になったり、観察点やケアにつ

PNSとういう制度が導入されましたが、運用方法に賛否両論あります。急性期病棟は運用が難しいようですが導入されています。

だいたい9割が新卒、1割が中途採用。もしくはそれ以下。
研修制度はあるが、新卒と同じように参加しなくてはいけないこともあ

医師の人数が多いので、なんとも言えないが、基本的には優しい医師が多く協力してくれる人が多く働きやすい。