職場クチコミ

国立大学法人 東京大学 東京大学医科学研究所附属病院

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35件 / 39

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2020年ごろ

回答日:2023年12月07日

非常勤 (週20時間以上)/中途入職

年収(額面)500 万円

ペアリングというシステムを導入していたため、安心して業務を遂行できた。ただペアを組む相手との相性もあり、息が合う相手だと

看護師

給与・待遇

該当時期:2022年ごろ

回答日:2023年06月08日

【良い点】
業務は忙しいですが、手当など大きく給与面は満足しています。


【改善した方が良い点】
残業申請がしにくいところです。

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2021年ごろ

回答日:2023年06月04日

【良い点】
ハード自体が古く、また物品も古いものが多い。血圧測定がなぜか手動である謎。


看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2002年ごろ

回答日:2023年03月08日

常勤 (夜勤あり)/中途入職

平均残業時間 (月)1 時間
休日数 (月)8
年収(額面)600 万円

【良い点】
仕事内容がシステマティックでやりやすかった。
医師がやる事と看護師がやる事が明確だった。


【改善した方が良い点】
休み希望は

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2000年ごろ

回答日:2021年08月31日

とてもアットホームな職場だと思います。新卒の方に対する教育制度も充実しております。東京大学医学部附属病院というだけあって

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2021年07月03日

夜勤は2人体制です。オペ患者が準夜勤で戻ってくることもあり、オペ迎えや受け持ち患者さん対応などで忙しい時があります。また

看護師

休日・休暇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2021年06月24日

希望休は3日?までとかなり厳しかったですが、出せばなんとか希望通り通りました。休日は週休2日なので、しっかり休めます。夏

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年11月05日

新人の夜勤独り立ちは8〜9月くらいでゆっくりめだと思いますが、基本的に1病棟20-30人の患者さんを看護師2人でみます。

看護師

休日・休暇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年11月05日

希望休はスタッフが3人以上同じ日に被らないようにすれば、月に3日分は出せました。師長によりますが希望休も、シフトも連休は

看護師

給与・待遇

該当時期:2016年ごろ

回答日:2020年09月15日

公務員だけあって福利厚生は充実しています。育休は3年とれますし、時短は小学校4年生まで取れるので、ママナースは大変働きし

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年07月13日

1年目は時間内に研修が月1でありました。ラダー制度を導入しておりレベルが上がると部署によっては業務後に研修などがありまし

看護師

その他

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年07月13日

新卒にはプリセプターとエルダーがつき、月に一度師長を交え4人で振り返りを行うなどしていました。なので上の人たちにも相談し

看護師

福利厚生

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年07月13日

子育て支援がしっかりしているところだと思います。
年齢層が高い為か子を持つ方が多く、妊娠中に働いていても負担の少ない業

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年07月13日

若い先生はほとんどいないので、そういった出逢いを求めている人には向かないかもれません。研究熱心な先生が多いためか勉強熱心

看護師

その他

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年07月13日

年末にクリスマス会を最上階で実施しており、患者様に楽しんでもらうイベントがありました。看護師同士での恒例となっているイベ

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年07月01日

新人のうちは3人体制で行いますが、独り立ちになると2人です。中途で入られた方も2〜3度ほどエルダーが付きその後自立といっ

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年07月01日

比較的穏やかで優しい患者さんが多かったように感じます。ただ東京大学、と名がついているためそれなりの知識を求められることも

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年07月01日

自然ですね。23区内で自然豊かであることは気持ちを落ち着かせてくれました。
病院自体は小さいため、自慢できるようなコン

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年07月01日

PC上に必要な看護技術が入っておりそれに沿って理解、実践とするため段階を踏んで技術の習得をすることができます。新人はプリ

看護師

その他

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年07月01日

規模が大きくない病院なので患者さんと向き合うと行った点では、中々得難い経験が出来たのではないかと思います。難病やあまり聞

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2014年ごろ

回答日:2016年06月24日

大学病院でありながらも規模は大きくなく、既卒者の割合が多いため、既卒者に対して厳しい環境ということはありませんでした。優

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2016年ごろ

回答日:2016年06月23日

夜勤は月に平均して4回程度でした。採用当時は二交代制で3人夜勤でしたが、患者の人数や重症度に合わせて夜勤を2人に変更した

看護師

福利厚生

該当時期:2015年ごろ

回答日:2016年06月23日

病棟は独身者が多いように思えますが、病院の敷地内に保育園がありお子さんが小さい方には助かると思います。時短勤務やパートの

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2015年ごろ

回答日:2016年06月23日

PNSを導入しているので、患者さんの観察など先輩のを見ながら覚えていました。また、患者さんからの質問で分からないことも先

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2015年ごろ

回答日:2016年06月23日

私の配属された病棟では、疾患の特性上入院中の患者の生活指導を厳しくを行う必要がありました。患者さんはその必要性を理解して

看護師

その他

該当時期:2015年ごろ

回答日:2016年06月23日

新卒者よりも既卒者の割合多く、人間関係も良好でした。私は中途採用でしたが、先輩も後輩の方々も優しく丁寧に教えていただけま

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2015年ごろ

回答日:2016年06月23日

研修のため他院からきている先生も多いです。日勤の日は遅い時間までカンファレンスをしたり病棟に残っています。当直でなくても

看護師

福利厚生

該当時期:2016年ごろ

回答日:2016年04月21日

遠方から来る方は 赴任手当があったり、育児をしながら働ける環境が整っているなど、準公務員とあうこともあり福利厚生はすごく

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年07月09日

PNSを導入している。
患者数が多く、大変だが、パートナーの人に確認仕合ながら進めることができる。

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2012年ごろ

回答日:2015年07月09日

30床程度を2~3人で当たります。
頻度は5回前後。
スタッフルームにて、2時間程度休憩時間はしっかり確保できます。

看護師

福利厚生

該当時期:2013年ごろ

回答日:2015年07月09日

共済制度により、福利厚生は割と良いと感じていました。
休日も取れやすく、夏期休暇も最長2週間とれます。

看護師

その他

該当時期:2013年ごろ

回答日:2015年05月10日

専門病院なので、それぞれの科について深く学べることがよかったです。血液内科は移植も行われており、興味のある人にとっては勉

看護師

その他

該当時期:2013年ごろ

回答日:2015年05月10日

新卒少な目、既卒多めでとっています。既卒者は大病院を経験した人が多く、知識、技術が高いです。はじめの頃は月1程度で既卒者

看護師

福利厚生

該当時期:2013年ごろ

回答日:2015年05月10日

共済組合所属になるので、結婚や出産などで手当てが出るそうです。ディズニーランドの割引もあると聞いたことがあります。

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2013年ごろ

回答日:2015年05月10日

病棟により急性~慢性期疾患、異なります。ただケアの多い患者や認知症患者数は多くなく、それぞれの病棟で数名です。基本ADL