ＪＣＩというアメリカの機関の認定をうけているため、医療の質が高い。使える医療機器が新しいため、いろんなものがある。

看護部長さんとの面接でしたが、看護観とはみたいな難しい質問等はなく経歴や志望動機など、よくある質問が多かったです。

人事担当1名、看護師2名対学生1名
職歴があったため、仕事内容を主に聞かれた。
他に、看護師を志望した動機、病院の志望理

病院での説明会では、新卒・中途合同です。はじめに、パワポで病院概要や福利厚生など説明があり、その後３グループに別れ職員を

履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書の提出が必要。

試験は、性格検査（試験日前に自宅PCに送られてくるアドレスにアクセ

新人教育がととのっていること（新人教育の際に使用される看護技術書を学校の実習中に使用し、信頼がおけると感じた）、インター

インターンシップの最後に、参加者全員がそれぞれの病棟で体験したことの情報交換をする時間がありました。自分が行った病棟以外

面接官3対学生１
約15分

グループワークなど集団で何かをするときに大変だったこと。自分の立ち位置。どのように困難をの

寮は病院の目の前にあります。
寮に入らず、電車で1本で病院まで30分以内にいける所に住みたいと思っています。

インターンシップに参加し、先輩ナースの働く姿、本音を聞けて病院のことを知ることができてよかったです。

インターンシップ前の病院の説明は、病院の設備、看護の理念を知ることができてよかったです。また、インターンシップ後に学生同

指定の履歴書以外に在学証明書、成績証明書を提出しました。

採用試験
1.適性検査
事前にWebにて回答
2.筆記試験

面接官3:受験者1
面接時間:30分くらい
聞かれたこと:病院の志望理由、なぜ付属の病院に行かないのかここ2～3年で頑張

・将来的に緩和ケアを学びたいと思っており、緩和ケアに力を入れているため
・労働環境が整っており、働き続けやすいと思ったた

近隣の大学病院との提携もあり、若い医者が多いです。また勉強のため入れ替わりも多いです。その分、変な人間関係は少な目ではな

特勤制度！正社員のまま時短がとれます。４時間しか勤務しない先輩もいます。時間に比例しますがボーナスももらえるし、年休も消