残業が月70時間を超えることもあり、体調不良となって退職しました。上司は最後まで私を守って休職を出来るだけ規定分しっかり

基本給は少ないと思います。地域手当が、独立行政法人国立病院機構の中では一番だと思いますが、基本給が少ない分手取りも少ない

残業は病棟によって変わります。外科はOPE内容にもよりますが、残業は当たり前だし、内科でも人出が少ない日は残業多いみたい

随分昔ですが、就職した年は覚えることが多くかなり残業で残っていましたが、慣れてくると少しずつ帰宅時間も早くなりました。人

院内に保育園があるのでママナースはそちらに子供を預けている人も多いようです。
全国に安く宿泊できるホテルなどあるようで

ラダー制度があり新人から中堅、管理者レベルまで研修や教育体制があります。
院外の研修は希望者や師長と相談して参加します

ラダー制度があるので、新卒で入職するには勉強になります。急性期病院なので回転が早く、多くの患者さんと接することができます

中途採用も新卒と同様にプリセプターがつき、未経験の処置に関してはチェックリストを用いてプリセプターと学習する機会がありま

土地柄、金銭面に余裕のある方が多く穏やかな患者が多い。急性期病棟のため緊急入院が多く、忙しい中でどう不安を取り除くか患者

診療科がたくさんあるので様々な疾患を学べます。コスト削減と言われていますが物品には恵まれているかと思います。

夜勤は二交代でしたので、月4-5回です。仮眠や食事休憩は病棟毎に異なります。
比較的落ち着いていればその都度調整するよ

3次の急性期の病院であるため、さまざまな疾患の患者さんの看護をすることができ勉強になります。
1年目以降も看護部主催の

新人研修が充実しています。年度ごとにサポートしてくださいます。ただ、そのぶん課題なども時々出されたように思います。。でも

一年目に対する研修がしっかりしていると思いました。最初は不安ですが、しっかり一から教えてくださるので、そこは安心です。ま

その頃は3交替で夜勤は準夜勤と深夜勤を合わせて10回くらいだったと思います。
その頃は2人夜勤だったので少しきつかった

看護師免許を取得して初めて就職した病院でした。血液内科で勤めましたが、化学療法や、移植など色んなスキルを学べました。

エクセルシオールカフェや食堂はいくつかあるのでとても助かってます。ファミリーマートもあり、困ることはありませんでした。

ユマニチュードや、災害時の対応など、細かいところまで研修で学べます。ラダー研修で学年毎に毎月顔合わせて研修をしています

イベントはスポーツ大会があり、病棟の仲間や先生たちとチームを組んで出ていました。飲み会などもたくさんあります。

たくさん研修やセミナーを開催するのでとても勉強になります。JNPもたくさんいるので目指している人にとってはとてもいいと思

既卒だったので、新人が受けるような研修は受けなくて良かったです。
ラダーシステムを取り入れていて既卒にも当てはまります

病棟にもよると思いますが、私の病棟では自立4割、何かしらのケアや介助が必要な人6割って感じでした。
場所柄比較的裕福な

KKRという国家公務員の福利厚生が利用できます。ほとんど使っている人は見たことありませんが。ママさんナースは各病棟数人入

研修医も多く若い医師が多いため、話しかけやすくフレンドリーでした。飲みに行くことも結構ありました。上の医師も優しく比較的

国立病院機構ということもあり、福利厚生はしっかりしていたと思いますが、勉強会や外部研修などは自分の休みの日に行かなくては

精神的に病んで辞めていってしまう人も多く、メンタル面での研修も多くありました。3年目の先輩でもメンタルをやられ病棟移動し

研修や勉強会があるので、色々と学ぶことができます。また、プリセプターがいるので、チェックリストを元に技術もみてくれます。

休みがしっかりもらえます。病棟によりけり、師長によりけりですが、残業代をしっかりつけてもらえるのはありがたかったです。

敷地内に寮がたくさんあり、格安で目黒区に住むことができます。寮も比較的キレイで住むには困りません。また、アネックスに住ん

比較的綺麗な病院です。駒沢公園が目の前で自由ヶ丘、渋谷、二子玉川、三軒茶屋なとオシャレな町にも近いのが良かったです。

とても仕事量が多く大変でした。病棟にもよりますが夜勤中はほとんど休憩が取れないくらい忙しかったです。教育は充実していたの

新卒で入職したときに、中途採用で一緒に入職した方が数名同じ病棟に配属されました。
中途の方は全員系列病院からの転勤の方

新卒の研修は、とても充実しています。
研修後に、病棟でも指導があり学べる環境にあります。
メンタル面を考慮した研修も

助手さんが各病棟に1〜2人しか居ないため、排泄介助や食事介助はもちろん、配膳、シーツ交換、検査やリハなどの搬送、検体出し

二交代制で、月に4回程度、三人体制で、夕食時45分、急変などがなければ仮眠休憩は2時間半程度とれます。