クリニカルラダーを採用していました。自分のラダーに沿った目標をポートフォリオを使用して立案します。またラダー別の研修が設

院内保育室があり夜勤時も預かってもらえます。
院内保育中に子供の具合が悪くなっても小児科にすぐに受診できます。また薬の服

子持ちで、新卒採用されました。採用後に院内保育所ができました。院内保育所を利用したことはありません。子どもがいることでシ

とにかく人間関係がいい！みんなで協力する姿勢がよくほとんど定時で帰れる。
仕事しない人が全くいない。
中途採用が多い

２交代で３〜５回／月。
夜勤専門の月にしたい場合はその旨伝えると考慮してくれて稼げる。
３０分の夕食休憩と、２時間の仮眠

忘年会とかはありませんが、年一回、吉祥寺のホテルの宴会場を貸し切って、盛大な催し物があるみたいです。

有給消化率は病棟ごとに差があるようだが、シフトの希望が通りやすいので時期に関わらず連休を取りやすい。

常勤月4～6回。回数、曜日固定などの希望は聞いてもらえる。休憩がとれる時は2時間しっかりとれるが全くとれない時もある。