大学病院なので技術は身に付けづらいです。基本手技は研修医の先生がやるため、自分でもやりたい場合は研修を受けなければなりま

特に際立ったものはないです。毎年新入社員歓迎会は２年目が、送別会は三年目が担当します。その代によって色は様々で、仲が悪い

三次救急のため、重症の症例をたくさん見て勉強することができた。大学病院のため医療機器も充実していた。勉強する機会はたくさ

大病院ですが、とても古いです。コンビニも入ってません。コーヒーショップは地下にありますが、落ちつきません。テレビに出られ

病棟内スタッフチームがいくつかあり、新人はチームの先輩方にそれぞれ指導をうけます。チームによっては穏やかだったり、ピリピ

古いので良いところは思いつかないくらいです。病棟によっては、改装してみたりしているようですが。昔の病院っていう感じです。

夜勤の頻度は月4~5回です。
２交代なので16~8時までの勤務、休憩は準夜帯に45分、夜勤帯に120分です。でも忙しい

基礎教育の充実と高給与が特徴です。
新人へのポートフォリオ研修はもちろん各病棟独自の勉強会とそれをサポートする医師や認

スキルアップの為に、三次救急を学びたかったため。休憩も中々取れなかったけど、給料やボーナスが良かったので頑張れました。

日大の奨学金があり返金するためです。付属の看護学校で実習もこちらの病院で行ったので入りやすかったです。

新人で入職し、看護の基本を医師、先輩方からしっかり教えてもらいました。患者さんのことを一番に考え、日々の業務にあたりまし

ママナースが多く、仕事、家事、育児の両立に理解がある。
院内教育が充実している。
今年から電子カルテになった。