徒歩圏内の寮を利用している職員が多い。自転車通勤の人も多い徒歩以外の通勤経路は何かあったときの労災がおりないのだそう。自

ラダーや看護基準がないため教育体制は手探りでありしっかりしていません。大学病院や大きな民間病院と比べると研修の数も圧倒的

物品はかなり古いです。また電子カルテを導入していると言われていますが、実際は紙カルテが大半を占めており点滴の際の患者認証

PNSを採用しており、合う合わないがあると思います。またパートナーが日によって変わるのでその人に合わせなければならずわた

中途採用ですが、病棟のスタッフはほぼみんな中途採用です。新卒の方が少ないかと思います。なので受け入れる体制はできています

前の病院に長く勤めていたので、環境を変えれば見えてくるものやスキルアップに繋がるかと思い転職しました。また転職サイトを通

他の民間病院に比べると給料は高いと思います。また夜勤手当も1回15000円と高いですが夜勤はそんなに多く入れません。また

ママナースも多く時短勤務や日勤常勤も対応しています。ママナースに対しては理解はある方だと思います。ほぼ時短勤務の方は残業

病棟にもよりますが、基本中途採用で成り立っている病院なので受け入れる体制はできていると思います。お局のような人はどこにで

中途採用でも寮に入ることができます。借り上げマンションで、同じ職場の人が固まらないようになっているかと思います。病院から

お休みは月に4日まで申請できます。病棟や師長にもよるかと思いますが、希望は基本的に通ります。月の公休も多く休みは融通が効

残業は同じような二次救急病院に比べると少ないと思います。ですが、緊急入院がくるのでその時間によっては残業になることもあり

人間関係が決して良いとは言えない雰囲気の病棟で、陰口のオンパレード、あからさまな態度を出す人、上司もネチネチしてて就職先

うちの病棟は看護師同士は和気藹々としていると思います。しかし嫌われたら終わり…という感じは否めません。我が強い人が多すぎ

残業がほぼないので、手取り20万前後です。仕事内容から見たら、これでこの額は高いとみんな言っています。他の残業をたくさん

希望休は基本取れます。先輩方は何ヶ月に一回か海外に旅行に行く人もいて、休みは取りやすいと思います。シフトの希望は、休みは

残務届出しているのは月に2-3時間ほどです。実際もそれくらいですが、忙しい時だと5.5時間くらいです。それでもそこまで残

病院見学へ行きました。お忙しいと思われる土曜日に見学をさせていただきました。ていねいに対応していただきましたが、30分程

病院の見学に行かせてもらいました。看護師寮というものはないそうです。職員の1人1人住むところを病院の方で探してくれて住む

希望休は基本的に通してくれるので連休がとりやすいです。連続休暇は1週間ほどとれます。有給消化率も悪くはありませんが、時々

2交代のシフト制。変則勤務は今のところなし。夜勤は月4回程度。PNSを採用し業務調整をしっかりして勤務をすすめるため残業

忙しいが基本ネチネチしてる人がいなかった。病棟によっては早く帰ろうという声かけがよくあり終わりの残業はほとんどなかったが

基本3人、まれに4人体制での夜勤。1人の受け持ちは10-14人ほど。重い人は振り分ける為それなり平等。ベッドが空いていれ

夜勤は4.5回が基本、5回入れば多いなーくらいだが、4回だと少ないと感じることもあった。お金が欲しくて残業してる人もいた

休みは3日まで希望がだせる。基本的に通る。師長にもよるが。5-7日間休んで旅行に行く人も多かった。

残業はほとんどなかったが、まれに5.6時間残ってるスタッフもいた。

病棟にもよるとは思いますが、わたしのいた病棟はピリピリしていた。入院も多く、処置も検査の迎えも夜勤朝のバタバタも大変でし

夜勤は看護協会のガイドラインの通りにしようと多くても4回です。そのため夜勤ではかせげません。休憩は臨機応変にとれたりとれ

とても勉強熱心であり、認定看護師の方もいらっしゃるため、多くのことを学ぶことができます！看護師の方だけでなく、助手さんと

たくさんの看護師がいて色々な技術的なことも含めて経験ができました。自分の患者じゃないナースコールには出ない人もいましたが

看護師同士と言うわけではないですが、病院で毎週金曜日のお昼に食堂でハッピーハロウィンというイベントをしています。コストコ

とにかく忙しいので、処置などの技術面を学べました。新卒で同期5人と同じ借り上げマンションに住んで居たので、お互いの部屋を

寮も綺麗で(当たり外れは大きいです)職員が診療すると結構な割引になる所が良かったです。ただ、病棟によってはサービス残業は

新人研修は他の方達が期間を書いてくださっているのでそちらで。病棟に配属されてからは月1〜2回のペースで新卒者の研修が入っ

電子カルテと謳っていますが電子カルテのほかにカーダックスという申し送り用事があり、パソコン上の情報を転記する工程があり、