3人の面接官。15〜20分。ほかの病院も考えているのか、杏林の内定がもらえたら来てくれる、国家試験の勉強は始めているか、

援助をするときは必ず手順書を作成し指導者に見てもらうことが必要で、個別性を考えた手順でないと援助をさせてもらえない。

インターン中も休憩中も看護師さんが優しく指導してくださいます。
分からないことは積極的に質問して、試験までに不安なことを

インターンシップとか説明会で見学はできると思います、たぶん。わたしは学生時代に寮を使っていたので見学はしませんでした。周

新人の残業は少なくとも4月は一切ありません。新人研修は看護部が行う全体研修と各部署に分かれた研修とに分かれます。全体研修

クリティカルケア、急性看護に強いことです。集中ケア認定看護師の多さ、高度救命センターがあることが当病院の圧倒的魅力ではな

実習では短時間で簡潔に報告することが大切だと思いました。病棟の看護師はとても忙しそうだったので。またインターンシップはお

急性期を希望する人は、慢性期を希望する人とは別に、早めに急性期の人用の研修があります。新人の残業は科によるかとは思います

パワーポイントを使ってとても分かりやすく魅力を伝えてくださいました。質問をしやすい雰囲気で、とても丁寧に答えてくださいま

健康診断が１度ある程度です。入職までに課題などはありませんでした。内定通知書を頂いてから、入寮の希望や希望する科などの書

教育体制がきちんととれているので魅力を感じました。ワークライフバランスを考えてくれる制度があるのが嬉しいです。実際に看護

試験の内容は、国家試験の必修みたいな問題が多かったように感じます。難易度はまずまず。国家試験の勉強をしていればある程度解

インターンでは、看護師さんがとても優しく丁寧に説明してくれます。質問しやすい環境だったのが印象的でした。

働くに当たり、大きい病院で働きたいというのがあったのと、学校の付属の病院だったということもあり決めました。

面接は2対1でした。面接では看護師になろうと思ったのはなぜか、希望の配属先、なぜこの病院を選んだのかなどを聞かれました。

国家試験レベルの問題と、点滴の滴下速度や酸素ボンベの使用可能時間など看護に関係する計算問題、漢字の読み書きが問題として出

業務内容、就業時間、給料など働くに当たり気になることを一つ一つ丁寧に説明してくださいました。質問にも丁寧に答えて下さいま

実際に働いている看護師の方の後ろについてまわるので、業務を間近で見ることができます。また、質問には丁寧に答えて下さるので

インターンに参加したとき、お昼ご飯は看護師さんと一緒に控室でとりました。休憩中の看護師さんが何人も話しかけてくださり、就